Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Срок давности объяснительных

30.06.2017

№1553: Срок давности по пропаже человека


Как запросить объяснительную с работника?

Псюша Собачак Что же Вы автора темы в заблуждение вводите? Тем более, что сами абсолютно правильно сослались на ст. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Такое бывает, но крайне редко.

И как правило, с нервными и не очень хорошо воспитанными работниками. Обязанность работодателя - затребовать объяснения.

Срок давности объяснительных Дальше

Право работника - давать их или не давать. Акт должен подтверждать исполнение работодателем обязанности затребовать объяснения. Если факт отказа от дачи объяснения действительно был, это фиксируется в этом или другом акте. Но обычно работник просто не представляет объяснение в установленный срок. А далее - та же ст.

Срок давности объяснительных рядом

Есть нормативный документ или это российская традиция: Точно утверждать не могу, что это не обязательно, но пока кроме внутренних инструкций некоторых ведомств нигде не встречал, что акт нужно "на троих соображать". Буковка акт составляется именно в случае отказа работника писать объяснительную, потому что если работник объясниловку написал - то на фиг акт? Отвечать только на письменное подтверждение факта нарушения и предоставление соответсвующих объяснений?

Буковка тут каждый решает для себя Он просто их не представил?

6 готовых ответов

Что тогда должно быть отражено в акте? Про отказ, как говориться "днем с огнем" не сказано.

Удивительно, но факт! Если речь идет о поточной линии, от которой не отойти, то обычно просят написать в перерыве или в конце рабочего дня И было ли основание для объявления дисциплинарного взыскания; 3.

Но если такой факт был, не спорю, необходимо его оформить отдельным актом или зафиксировать в акте, подтверждающем, что у работника были затребованы объяснения. Если какие-то специальные правила не уточняют сколько именно это "несколько" - то больше одного.

Рекомендуемые сообщения

А образцы на все случаи еще никто не придумал. Вопрос о дисциплинарной ответственности - дело очень деликатное и творческое. Буковка ага, если работник не представил Псюша Собачак "К нему подходят - "где объясниловка?! У нас скорее всего просто пошлют если у кого-то хватит ума заняться этим выкручиванием рук в рабочее время.

Потому что, не смотря на все старания загубить в России реальный сектор экономики, некоторая часть трудоспособного населения страны до сих пор работает не в офисах, агентствах, представительствах и т. А она движется, а у работника норма выработки, а у Завода - заказы со сроками их исполнения. На современных предприятиях "рабочая аристократия" термин из "марксизьму-ленинизьму" - это реальность.

дни, Срок давности объяснительных подумал Джизираке

Каждая упущенная минута работы такого специалиста может обернуться огромными затратами для него и для предприятия. Практически вынуждаете работника официально заявить об отказе от своего права давать объяснения. Кстати, у него есть такое же право их и не давать. Найдите хоть одну норму которая обязывает работника давать объяснения. Для чего нужна такая маниакальная настойчивость, если всего то нужно, это потвердить выполнение работодателем своей обязанности затребовать у работника письменные объяснения?

Буковка право - есть, в том числе - отказаться от дачи объяснений. Если речь идет о поточной линии, от которой не отойти, то обычно просят написать в перерыве или в конце рабочего дня

Читайте также:

  • Раздел на доли дома
  • Образец заполеения заявления на выплату страхового возмещения
  • Сколько стоит услуги юриста